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百业人才是广州精领企业管理咨询服务有限公司旗下一个独立品牌和核心项目。百业人才立志成为一家伟大企业，所从事的是一项宏伟而艰辛的事业，已经投入运营的百业人才网是中国第一家最大的精准细分招聘网站，是一个划时代的网络招聘系统。百业人才网2007年9月1日上线试运营后，近日访问人数已突破25000人/日，访问人数达到70多万人/月，每月1000多家企业主动选用。
百业人才网网站简介:
百百业人才网（www.baiyeJOB.com）——中国第一家最大的精准细分招聘网站，中国最具影响力招聘网站之一，开创全新网络招聘模式，奠定网络招聘行业里程碑，成为真正的虚拟人才交流大厦，充分体现互联网精神！
我们经过充分市场调查和大量数据分析，发现人才拥有相近的求职习惯：目标导向（就业地区、热爱行业、心仪职业、目标企业等），定向搜索最新招聘信息。企业存在一致的招聘需求：条件模型（价值观、形象、谈吐、经验、技能、知识、学历、学业等），定向筛选最新应聘资料。
针对人才求职习惯和企业招聘需求，百业人才经过5年艰苦努力和深刻研究，终于成功开发了百业人才网。百业人才网拥有300多个行业招聘分站，1800多个县级以上地区招聘分站，500多个职业招聘分站，300多个学业招聘分站，10多个学历招聘分站，各分站可自成一体独立成站，全部分站的内核数据资源共享和互联互通，集合地区招聘、行业招聘、职业招聘、学业招聘、学历招聘等领域全部功能，可兼容和替代大型综合招聘网站、地区招聘网站、行业招聘网站、职业招聘网站。
针对人才求职习惯，企业发布招聘信息时，可通过分布式、立体式、层级式交叉发布方式，把招聘信息精确发布到行业、地区、职业、学业、学历等多个招聘分站，实现全国性跨领域一站式招聘，结合强大的站内搜索引擎，让人才广泛接触招聘信息，聚拢求职人气。
针对企业招聘需求，人才制作求职简历时，可根据自身在地区、行业、职业、学业、学历等领域的特长优势，制作多份专业性和针对性的简历，保存到对口行业简历库、地区简历库、职业简历库、学业简历库、学历简历库，可迅速提高简历与职位匹配率，增加求职成功率。
百业人才网通过引导人才养成良好的求职习惯，确保站内求职简历高度专业对口，分类科学整齐，可迅速提高招聘效率，节约员工上岗培训时间，降低企业运营成本。通过指导企业科学发布招聘信息，确保站内招聘信息广泛对口发布在地区、行业、职业、学业、学历分站，结合站内的精准搜索引擎，协助人才迅速搜索和精准匹配招聘信息。因此，实现了让人才找到方圆步行15分钟路程的最新目标对口招聘信息，让企业招到方圆步行15分钟路程的最合适满意对口人才。
企业简介：
百业人才是人力资源开发（HRD）和管理（HRM）专业机构，专注人力资源开发（HRD）和管理（HRM），是人力资源领域全新品牌和新生力量。专业提供HR全套解决方案和HR整体服务，采用一切途径完成客户的HR委托任务，支持客户达成＂让合适人才到合适岗位工作＂目标，帮助客户实现人力资源价值最大化。
致力于为中国经济腾飞与人力资源优化配置提供永久助力，矢志不移为中国建立“社会终身雇佣就业体系”。促进社会人员合理化、规律性流动，推动中国实现幼有所教、老有所养、中青年努力奋斗的和谐目标，让公民拥有最高生存安全感，全副身心投入社会生产，实现人力资源价值最大化，奠定中国未来100年的核心竞争力。
利用全国自建庞大的人力资源开发体系、人力资源输送体系、人力资源服务体系，迅速把合适的人才精准匹配到合适的岗位，优化社会人力资源配置，减少因家庭贫困带来的少年失学问题，减少因生存压力带来的社会犯罪问题，减少城市乞丐、盲流人群、露宿人群等问题。
我们以人才网站群（百业精英网、百业人才网www.baiyeJOB.com、百业普工网）为基础，提供专业服务：
? 企业服务：
1、 招聘信息广告服务：招聘信息广告的发布、收集、储存、管理；
2、 人力资源输送服务：人力资源的深度挖掘、匹配、输送、管理；核心服务：搜寻和猎聘精英人才（精英管理人才、高级技术人才）；开发和输送标准人才（中层管理、中级技术人才、储备干部）；批量组织、补给、输送普通人才（技工、普工）。
3、 招聘媒体传播服务：借助传统媒体和营销渠道，为客户提供整合传播服务，吸引更多优秀的合适人才。
4、 人力资源辅导服务：人力资源的企业认证、离职调查、薪酬调查、管理咨询、管理辅导等。
? 个人服务：素质测评、教育培训、智力开发等。
企业使命：“实现人力资源价值最大化”
发展定位：非网络招聘服务商、非媒介招聘机构、非人才交流市场、非人才中介机构、非劳务招聘市场、非劳务派遣机构！专业的人力资源综合解决方案服务提供商！
经营定位：“专注于人力资源开发（HRD）和人力资源管理（HRM）服务”
经营方略:“策略 创新 成本 规模 工业标准”
价值观念:“投入 价值 效益 团结 统一”
存续目的：“创建中国特色的社会终身雇佣就业体系，让合适人才到合适岗位工作 ”
服务宗旨：“及时、最新、丰富、真实”
服务目标：“迅速、匹配、合适、精准”
文化特征：“水性文化”
文化体现：
精益求精，追求完美！脚踏实地，创新冒险！职责分明，分担责任！
公平公正，畅所欲言！共同努力，分享成果！互助互爱，关爱亲友！
工作格言：
1、今天工作不努力，明天努力找工作！
2、昨天过去，明天未知，今天是礼物，请珍惜今天！
3、少说多做，强劲的执行力让你赢在今天！
4、努力成为创造效益的人，不要成为负资产！
5、资源有限，珍惜慎用，索取资源前请三思效益！
6、用钱解决的困难不是困难，最大的困难是不知困难所在！
7、讨论问题就事论事，求同存异，避免人身攻击！
8、凡事先从自身找原因，协作比斗争更有意义！
9、团队精神令你更具激情、信心和战斗力！
10、人为造成的困难要让合适的人去解决！ |
